5月8日，潛山市2020年第二期育嬰員培訓(xùn)班在潛山市勞動技校正式開班。

因疫情期間特殊原因，本期報名的40個學(xué)員分兩班教學(xué)，每班20人。網(wǎng)上9天理論教學(xué)，線下10天實操課程，培訓(xùn)全程免費，老學(xué)員可重復(fù)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員通過育嬰員中級考試，獲得人社部門下發(fā)的資格證書，方取得從業(yè)資格。育嬰員主要工作是為0-3歲嬰兒家庭提供服務(wù)，可自愿選擇本地就業(yè)或外出就業(yè)，與潛山市長期對接合作公司有武漢友緣集團、合肥巾幗迎寶貝、蘇州新華實業(yè)有限公司等，月薪本地3000-4000/月，輸送城市就業(yè)可達7000-8000元/月。

“其實，育嬰服務(wù)不是以傳統(tǒng)方式簡單的照顧嬰兒，它的技術(shù)含量并不低，比如安全醫(yī)護照料、小兒推拿技能培訓(xùn)、孕產(chǎn)婦營養(yǎng)配餐技能、預(yù)防接種、嬰幼兒意外傷害預(yù)防和處理、早教指導(dǎo)等等，既花時間，亦費精力，需要長期積累服務(wù)經(jīng)驗和細致耐心的心理素質(zhì)，家政從業(yè)人員需要不斷提高職業(yè)素質(zhì)和能力，才能更好地適應(yīng)顧客需求。”潛山媽媽十二愿母嬰健康管理有限公司負責(zé)人產(chǎn)玉屏說。

隨著人們生活水平不斷提高，家政行業(yè)分工的精細化程度越來越高，服務(wù)技能也越來越趨向?qū)I(yè)化，家政行業(yè)也站在了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的“風(fēng)口”。開展家政扶貧培訓(xùn)，不僅僅是向?qū)W員傳授工作經(jīng)驗、服務(wù)技巧，更是想把家政行業(yè)做大做好，打造潛山“皖嫂”家政品牌。