近年來，黃泥鎮(zhèn)前進(jìn)村著力建設(shè)“一規(guī)三治”“文明積分”“共享食堂”，積極推動移風(fēng)易俗工作，助推文明新風(fēng)落地生根。

“一規(guī)三治”為機(jī)制“加碼”。制度是管理基礎(chǔ)，前進(jìn)村以“村規(guī)民約”為基本規(guī)范，完善“四會”制度，實行“一規(guī)三治”治理模式。一是重新修訂村規(guī)民約，將“婚事新辦、喪事簡辦、喜事儉辦、迷信事不辦”等移風(fēng)易俗重要內(nèi)容納入其中。二是完善紅白理事會章程，將操辦婚喪喜事宴席流程、標(biāo)準(zhǔn)納入其中。三是成立村級“三治”（法治、自治、德治）委員會，村干部、紅白理事會成員為成員，同時吸納村民代表大會推選的鄉(xiāng)賢能人參與治理。委員會成員采取分片包戶負(fù)責(zé)制，著力宣傳群眾共同遵守村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾簡約辦事，監(jiān)督群眾按規(guī)辦事。此外，“三治”委員會成員和黨員帶頭簽訂《移風(fēng)易俗承諾書》，既“阻斷”村黨員干部成為大辦紅白喜事的參與者，又鼓勵群眾自覺匯集起倡導(dǎo)文明新風(fēng)的群眾力量。2022年5月，前進(jìn)村吳壩組村民吳結(jié)根母親去世，準(zhǔn)備將母親安葬在長河景觀帶旁，村“三治”委員會成員上門耐心做思想工作，使吳結(jié)根改變了原來的想法，改變墳址安葬地，有效防止了亂葬蔓延。

“積分評比”為典型“加分”。榜樣是示范標(biāo)桿，前進(jìn)村著力推行文明積分，選樹先進(jìn)典型。2022年，村里建起了文明超市，制定積分制度和評比辦法，從“勤勞致富、熱心公益、移風(fēng)易俗、環(huán)保衛(wèi)生、遵紀(jì)守法”五個方面對群眾開展積分評比，“婚事新辦、喪事簡辦”是積分評比的重要內(nèi)容，村民憑著積分可到文明超市兌換生活用品。組織開展“好婆媳”“文明家庭”“美麗庭院”“最美家庭”等評選活動，將群眾執(zhí)行移風(fēng)易俗情況納入評優(yōu)條件，獲評的各類先進(jìn)典型又能獲得文明積分，通過“積分兌禮遇”的正向激勵，讓群眾在實行移風(fēng)易俗中提升獲得感、幸福感。2023年第一季度文明積分評選中，“好媳婦”姚江蓮因為孝老愛親感人事跡獲得了50積分。用身邊的優(yōu)秀典型教育引導(dǎo)大家，對倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、培育良好家風(fēng)起到了積極作用，文明積分評比“評”出了時代新風(fēng)尚。

“共享食堂”為群眾“減負(fù)”。良好家風(fēng)是優(yōu)秀傳承。前進(jìn)村的吳氏家族發(fā)動家族成員自籌資金，建成吳氏家族“共享食堂”，同時成立家族紅白理事會，主持操辦家族成員婚喪喜慶事宜。按照“婚事新辦、喪事簡辦”等移風(fēng)易俗新規(guī)，紅白理事會制定了吳氏家族操辦婚喪喜慶事宜章程，嚴(yán)格控制家族成員紅白喜事宴請桌數(shù)，落實勤儉節(jié)約、避免鋪張浪費。章程懸掛在“共享食堂”，家族成員共同遵守、互相監(jiān)督。在“共享食堂”辦宴席，鄰里大爺成了統(tǒng)籌保障志愿者，大媽小嫂子們成了幫廚志愿者，一家有事大家來，讓大家切身感受移風(fēng)易俗帶來的“減負(fù)”溫暖。自“共享食堂”創(chuàng)辦以來，已承辦紅白喜事13場。2023年正月初五，青年吳準(zhǔn)與妻子黃小梅簡化繁瑣的婚慶儀式，取消婚慶禮儀，在家族“共享食堂”舉辦了莊嚴(yán)而又簡潔的婚禮，整場婚禮辦下來節(jié)約近5萬元。

清風(fēng)拂面，鄉(xiāng)村新景。如今，在前進(jìn)村，“婚事新辦、喪事簡辦”成了群眾一致的追求，移風(fēng)易俗文明鄉(xiāng)風(fēng)吹遍了田間鄉(xiāng)野。