為進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能，市城管局全面推行“思想工作法”、“一線工作法”、“創(chuàng)新工作法”，著力規(guī)范思想，整頓作風(fēng)，為城市管理工作提質(zhì)增效。

注重“思想工作法”，保持工作“源動(dòng)力”。緊緊圍繞城市管理工作，聚焦中心、重點(diǎn)工作，以創(chuàng)建全國(guó)文明城市為抓手，引導(dǎo)黨員干部“工作在單位、奉獻(xiàn)在崗位”，切實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。通過組織先進(jìn)事跡宣傳、職工座談、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)別談心等形式，強(qiáng)調(diào)城管職業(yè)道德準(zhǔn)則和規(guī)范，增強(qiáng)黨員干部的黨性覺悟和服務(wù)意識(shí)，牢固樹立為人民管理城市的理念。同時(shí)，通過業(yè)績(jī)晾曬、例會(huì)通報(bào)、督查反饋等形式，經(jīng)常性地表揚(yáng)先進(jìn)、倒逼后進(jìn)，充分激發(fā)干部職工的工作熱情，樹立“個(gè)個(gè)干事，人人爭(zhēng)先”的意識(shí)，從上到下形成了“要我干”變?yōu)椤拔乙伞钡牧己梅諊?022年至今，獲集體表彰獎(jiǎng)勵(lì)6次（省級(jí)1次，安慶市1次，潛山市4次），職工個(gè)人獲得表彰18次（省級(jí)1次，安慶市4次，潛山市13次）。

落實(shí)“一線工作法”，延展末端“執(zhí)行力”。領(lǐng)導(dǎo)一線督查，隊(duì)員一線考核，問題一線交辦，整改一線落實(shí)。局班子成員深入一線，既當(dāng)“指揮員”、“戰(zhàn)斗員”，又當(dāng)群眾的“傾聽員”，一線協(xié)調(diào)解決工作開展過程中的問題，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，既立足眼前解決群眾急難愁盼的具體問題，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)解決民生福祉的頑瘴痼疾問題。同時(shí)，不定期地對(duì)隊(duì)伍執(zhí)勤情況、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、行風(fēng)建設(shè)等進(jìn)行明察暗訪，適時(shí)下發(fā)督查通報(bào)，增強(qiáng)監(jiān)督效果，推動(dòng)作風(fēng)效能建設(shè)不斷提升?！耙痪€工作法”全面推行后，市容、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)、市政等下屬各部門工作效果顯著提升，其中在用水用氣營(yíng)商環(huán)境指標(biāo)方面，2023年第一季度評(píng)比位居安慶七縣（市）第一名，第二季度位居安慶七縣（市）第二名。

倡導(dǎo)“創(chuàng)新工作法”，不斷發(fā)掘“新潛力”。實(shí)行中隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)步行巡查制度，通過“地毯式徒步巡查”，進(jìn)一步提升了城市管理精細(xì)化程度。上線“市民通”小程序，引導(dǎo)、激勵(lì)社會(huì)公眾廣泛參與城市管理，共同愛護(hù)城市環(huán)境。設(shè)立示范街，為城市精細(xì)管理“打個(gè)樣”，穩(wěn)步推進(jìn)逐條道路高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在城區(qū)新增臨時(shí)西瓜銷售點(diǎn)6處，做好服務(wù)群眾的“最后一公里”，既服務(wù)了瓜農(nóng)，又方便了群眾。將黨員擺到一線，充分發(fā)揮典型引路的示范帶動(dòng)作用和黨員先鋒模范作用，帶頭做好宣傳員、示范員、監(jiān)督員，用實(shí)際行動(dòng)影響和感召身邊的人參與城市管理，營(yíng)造了良好的文明風(fēng)尚，走出了一條城市管理變政府“獨(dú)角戲”為市民“大合唱”的新路子。